Options

Les troisièmes et quatrièmes semestres proposent une spécialisation, et l’étudiant doit choisir une option :

• Gestion et Management des Organisations (GMO)Cette option est polyvalente et va insister sur le coté logistique et commercial. Les enseignements spécifiques à cette option sont : droit de la concurrence, création d’entreprise, administration du personnel, choix des investissements et des financements, calcul et analyse des coûts, marketing, gestion de la production et qualité, droit public économique, évaluation des résultats et des performances, pilotage de la chaîne logistique, achats ventes et négociations commerciales, gestion de la relation client.
• Gestion des Ressources Humaines (GRH)Cette option est destinée à approfondir la thématique de la gestion du personnel. Les enseignements spécifiques à cette option sont : droit du travail approfondi, administration du personnel, gestion des emplois et des compétences, gestion des rémunérations (pratique du logiciel EBP), administration des personnels des collectivités, management d’équipes, droit social, outils du pilotage social, dynamique sociale dans les organisations, controle de gestion de la masse salariale, logiciel de gestion d’équipe.
• Gestion Comptable et Financière (GCF)Cette option est destinée au traitement des données chiffrées de l’entreprise. Les matières spécifiques à cette option sont : Comptabilité approfondie et audit comptable, fiscalité approfondie, choix des investissements et des financements, calcul et analyse des coûts, finances de marchés, liasse fiscale, comptabilité des sociétés, évaluation des résultats et des performances, gestion de trésorerie et diagnostic financier approfondi, logiciel de comptabilité (Sage).